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关于开展2018年度寝室文化建设工作的通知

发布时间:2018-03-05 07:14

关于开展2018年度寝室文化建设工作的通知


各二级学院:

  为进一步加强学生寝室管理,加强寝室文化建设,健全寝室管理工作长效机制,实现“立德树人”的根本任务,构建“全员,全程,全方位”育人模式,经研究决定,在全校开展形式多样、具有特色的寝室文化建设活动,努力打造一批湘信院“最强寝室”,评选出一批“优秀寝室长”、“我最喜欢的宿管员”。现将相关事宜通知如下:

  一、活动时间:2018全年度

  二、活动主题:“厉害了,我的寝”

  三、活动内容如下:

(一)组建寝室文化建设领导小组

  顾  问:姜佐澧

  组  长:陈艺夫

  常务副组长:黄 涛

  副组长:刘南炎  史珺宇黎善江刘文峰刘 毅丁德林

  成  员:彭向松黄珏刘锟郭雷丁雪黄晴钟娟

  领导小组办公室设在学生工作处,由丁德林兼任办公室主任。领导小组负责工作的指导、监督、评比、考核,协调相关部门全面做好寝室文化建设工作。

(二)常抓学生寝室常规管理工作

  各二级学院要认真落实学工部关于学生寝室的各项管理制度,充分利用“寝室长-辅导员-党总支书记”三级联动机制做好学生寝室管理服务工作,注重培养和提升学生自我教育、自我管理、自我服务的能力。同时加大督查力度,做到常规检查工作常抓不懈,制度、措施有落实,工作要求能达标。

(三)创新开展寝室文化建设系列活动

  各二级学院可结合实际情况,积极组织各楼栋、各寝室创新开展形式多样、具有特色、富有成效的寝室文化建设系列活动。

  1、“厉害了,我的寝”评选系列活动

  (1)基本要求:活动由两部分组成(3-5分钟VCR展示占50分、5-8分钟左右才艺展示占50分),两部分都要突出寝室文化特色,全面展示寝室风貌和个性魅力,体现当代大学生的个性魅力和团队精神,发挥育人功能;

  (2)特色要求:激发学生想象力与创造力,首先每个寝室是个性鲜明的,但每个寝室的团队精神又是强大的;其次,寝室中每个成员是个性鲜明的,但四个人又是团结包容的;突出某一方面的“厉害”,而不是所有方面的“厉害”,这个“厉害”要充分体现一个寝室最大特点(如创新创业型、互联网+型、学霸型、多才多艺型、创意非凡型、互助型),发挥出最强吸引力与影响力;

  (3)分两个阶段推进开展:第一阶段为四月至五月(四月份为“厉害了,我的寝”评选系列活动宣传、建设期,5月7日—5月11日为“厉害了,我的寝”评选系列活动初选、申报期,5月15日—5月25日为展示、表彰期),第二阶段为十月至十一月(十月份为“厉害了,我的寝”评选系列活动宣传、建设期,11月5日—11月16日为“厉害了,我的寝”评选系列活动初选、申报期,11月19日—11月30日为展示、表彰期),两个阶段以不同的内容、不同的方式开展活动,按照各阶段情况纳入所在二级学院及楼栋专项考核。  

  2、第四届“优秀寝室长”评选系列活动

按照自荐--初审--复审--公示的程序进行评选,在全校范围内评选出100名“优秀寝室长”,评选时间:2018年12月1日—12月30日,评选标准如下:

  (1)所在寝室日常考核优秀率为100%(权重:40%);

  (2)宿管员、辅导员、寝室成员评价好(权重:20%);

  (3)所在寝室在“厉害了,我的寝”评选系列活动中获情况(权重:20%;

  (4)所在寝室在“互联网+”大学生创新创业大赛中获得校级优秀奖以上(权重:20%,其中一等奖20分、二等奖15分、三等奖10分、优秀奖5分)

  3、第四届“我最满意的宿管员”评选系列活动

  全体宿管员参评,在全校范围内评选出4名“我最满意的宿管员”,2018年12月1日—12月30日,评选标准如下:

  (1)宿管员年度工作业绩累计得分(权重:30%);

  (2)所管辖寝室学生喜欢度(采取问卷调查方式,权重:50%);

  (3)学生公寓自治委员会评价(权重:10%);

  (4)宿管员互评(权重:10%);

  希望各二级学院结合实际,改革创新,充分发挥辅导员、宿管员、寝室长、学生干部的先进代表作用,带动全体学生投入到寝室文化建设工作中来。

学生工作部

2018年3月5日




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